新参加工作的教师试讲考核是教师上岗和成长过程中必须经历的重要环节之一。

为严格落实beat365官网青年教师培养制度，beat365自动化系于2019年8月24日下午5点在电信实验大楼B312室（先进控制实验室）安排18年新入职的教师张文旭进行了试讲，听课教师由分管教学的副经理，自动化系主任、副主任，课程组教师等6人组成。

听课组教师认真听取青年教师试讲

首先，新教师从拟承担的课程中选取了部分章节进行了约20分钟课程试讲，之后参加听课的老师分别从教学内容、教学形式、语言表达、板书设计等方面对试讲教师进行了点评与指导。对教师的语言表述给予了肯定，建议要从充实教学内容，突出重点难点，有机结合板书和PPT，熟悉教学内容后要注重讲课技巧等方面着手提高，意见中肯。听课老师本着扶上马送一程的原则，建议课程组继续跟踪指导。

通过本次试讲考核，督促年轻教师在教学岗位能够开好头、起好步，练就一身过硬的讲课本领，站稳讲台，成为一名员工爱戴的教师。